本網(wǎng)訊 為進一步加強學校各教學科研單位及職能部門之間的溝通交流與協(xié)同聯(lián)動，推動上級和學校決策部署要求貫徹落實，加快推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，6月27日下午，學校在白云山校區(qū)國際會議廳召開2024年第一次行政工作例會。校長閆相斌主持會議并講話。校領導，各行政職能部門、教輔單位主要負責人，各教學單位院長（主任），各獨立建制科研機構(gòu)主要負責人參加會議。
會議現(xiàn)場
閆相斌指出，行政工作例會是推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措，今后將作為一項常態(tài)化的制度機制固定下來。為此，閆相斌提出四點要求：一是提高站位。樹牢命運共同體意識，想問題、做決策、辦事情更加主動站到學校高質(zhì)量發(fā)展這個整體和大局上來，與時俱進、開拓創(chuàng)新、共同奮斗。二是主動換位。二級單位要既考慮本單位工作的實際需要，也多理解其他單位的客觀情況；職能部門要盡快、盡心、盡力幫助解決，同時做好解釋說明工作，形成順暢的協(xié)同聯(lián)動機制。三是找準定位。各單位要認真鋪排好基礎工作、重點工作和創(chuàng)新特色工作，認真思考謀劃全面深化改革的計劃書和路線圖，把工作再往前推上一個臺階。四是擔當作為。各單位要認真思考下學期工作重點和具體任務推進舉措，真抓實干，積極作為，推動學校事業(yè)整體高質(zhì)量發(fā)展。
會議傳達學習了近期上級重要會議和文件精神。校黨委副書記唐銳，副校長劉建達、何傳添、焦方太、申明浩分別圍繞分管領域通報近期學校重要工作進展，部署下一階段工作安排。教學、科研單位代表就本單位工作進展作交流發(fā)言并對改進有關工作提出意見建議，校領導及各職能部門對相關問題進行了回應與互動。
據(jù)悉，學校自2024年6月起建立實施行政工作例會制度，旨在緊密圍繞學校黨委行政決策部署和重點工作任務，聚焦影響校院發(fā)展的熱點、難點、焦點問題，有效推動行政重點工作領域統(tǒng)一思想、形成共識，凝聚合力、抓好落實，有力促進學校辦學治校水平的整體提升。
白云山校區(qū)
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