本網訊 1月10日至11日，學校在白云山校區六教報告廳召開2024年學校發展戰略研討會暨校務委員會擴大會議，研討學校事業實現高質量發展的方向和路徑。校黨委書記石佑啟主持會議并作總結講話，校長閆相斌以“求新思變 聚勢而為 奮力開創學校事業高質量發展新局面”為題作主題報告。校領導、校務委員、校學術委員會委員、全校副處職（級）以上干部、系（部）主任代表，各教學、科研、教輔單位辦公室主任，黨政群部門科長參加會議。
石佑啟主持會議、作總結講話
在主題報告中，閆相斌回顧了我校近年來取得的一系列成績，并從國際格局變化、經濟社會發展、高等教育發展和學校自身等多個層面，深入分析研判了學校發展的“時”與“勢”。閆相斌指出，近年來，學校學科整體實力加速提升，總體呈現出高峰穩固、高原并起的態勢；育人質量和特色持續強化，在創新國際化人才培養模式方面取得積極進展；師資隊伍建設穩步推進，高層次人才的集聚效應日益凸顯；科研實力不斷精進，成為發展勢頭最強勁的優勢領域；教育國際化工作克服不利因素影響，保持有序開展。閆相斌指出，面對國家和社會對外語類人才的新需求，形成新的發展動能，是學校實現“動力變革”的必然選擇；推動現有資源深度整合，增強學校發展的“組織性”，是實現學校“效率變革”的內在要求；形成人才培養的鮮明特色，切實提升人才培養成效，是推動學校“質量變革”的迫切需求；在服務國家和地區重大需求中成就自身發展的新高度，是學校實現高質量發展的必由之路。
閆相斌作主題報告
對標對表黨的二十大關于教育強國的新部署新要求，閆相斌強調要統籌推進學校發展的“立”與“破”，提出要以六大改革創新舉措為支點，全面開創學校高質量發展的新局面。一是以學科管理機制創新為發力點，推動學科體系“交叉匯聚、拔尖造峰”。二是以國際化人才培養體系的系統性建構為切入點，推動育人體系“升級迭代、提質增效”。三是以“引育用”體制機制改革為關鍵點，推動師資隊伍“凝聚方向、提升質量”。四是以科研組織與評價機制改革為突破點，推動科研與社會服務“穩固優勢、做精品牌”。五是以實施PRIME計劃為著力點，推動教育國際化“提升目標、做實做優”。六是以二級單位目標管理考核為支撐點，推動學校治理體系“加速完善、激活動能”。
會議現場
石佑啟在作總結講話時指出，學校召開2024年發展戰略研討會，思考學校的發展方向、戰略定位、推進舉措等重大問題，對推動學校改革創新、深化內涵建設，具有十分重要的意義。各單位要緊盯目標抓落實，聚焦短板謀突破，擔當作為求實效，奮力推動學校事業高質量發展。一是堅定信心，增強高質量發展的定力。近幾年學校全面推進高水平大學建設和外語學科“沖一流”，各項事業穩步發展，呈現出良好的發展態勢，肯定成績是為了更好地堅定信心、自信自強、守正創新。二是鼓足干勁，激發高質量發展的動力。各單位要堅持把高質量發展作為工作的生命線，加快建設高質量教育體系，著力激活改革、開放、創新“三大動力”，推動學校高質量發展實現新躍升。三是振奮精神，凝聚高質量發展的合力。各單位要發揚“拼”的精神，以“咬定青山不放松”的韌勁去拼，以“越是艱險越向前”的勇氣去拼，以“不待揚鞭自奮蹄”的自覺去拼，全力加快國際化特色鮮明的高水平大學建設進程，以更加務實的行動回答好“強國建設，廣外何為”的時代問卷。
規劃部、教務部、研究生院、科研部、人力資源部、國際部主要負責人作專題報告
會上，規劃部、教務部、研究生院、科研部、人力資源部、國際部主要負責人總結了我校近年來在學科建設、科學研究、教育教學、人才培養、隊伍建設、教育國際化等方面取得的成績，分析了各項工作在改革發展中存在的問題，并結合實際提出了具體的發展思路和舉措。
校領導、校務委員、校學術委員會委員，各教學、科研、黨政管理、群團、教輔單位主要負責人緊扣大會的主題及報告展開分組討論，各討論小組聚焦學校高質量發展，圍繞強化實施“人才強校”戰略、培養國際化復合型拔尖人才、提升學科科研支撐高質量發展能力、全面推進教育國際化、加強各層級干部隊伍建設、以高質量黨建引領學校事業高質量發展等方面提出意見和建議。
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